各会计师事务所：
现将《北京注册会计师协会2025年度培训计划》印发给你们，请遵照执行。
北京注册会计师协会
2025年4月24日
北京注册会计师协会2025年度培训计划
为做好2025年度北京地区注册会计师行业教育培训工作，根据中国注册会计师协会《关于做好2025年全国注册会计师行业人才教育培训工作的通知》（会协〔2025〕20号）要求，结合北京地区实际，制定本计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》要求，健全教育培训制度机制，加强培训服务能力建设，坚持政治素养、职业道德与专业胜任能力培养并重，完善高端人才梯度培育，努力办好会员满意的培训，为行业高质量发展提供有力的人才保障。
二、培训任务
（一）提升执业队伍思想政治素质和职业道德水平
严格落实中注协关于思政课程比重不低于10%的要求，引导从业人员提高政治站位，勇担服务国家建设的使命任务。落实《注册会计师行业诚信建设纲要》，举办独立性准则专题培训班，常态化开展新批注册会计师诚信教育，不断提高从业人员诚信意识。
（二）抓好行业高端人才梯队建设
以提高综合管理能力为主，委托中国人民大学商学院开展为期3年的已结业高端人才后续跟踪培养，打造行业“头雁”队伍。继续开展第五期行业专家型管理人才集中培训2期。落实《京津冀注册会计师行业协同发展合作框架协议》，联合举办1期京津冀主任会计师（合伙人）能力提升培训班，继续开展京津冀行业第一期青年英才集中培训2期，助力青年注册会计师成长成才。
（三）分级分类组织培训
以提升专业胜任能力为重点，分领域分专题开展可持续发展、事务所数据安全管理、司法会计鉴定、财政绩效评价等专题培训。分层级针对备案从事证券服务业务事务所（高级）经理、中小事务所业务骨干、事务所助理人员分别举办“定向”能力提升培训班。
（四）做好线上继续教育
充分发挥网络培训广覆盖、便捷化优势，优化培训网平台功能建设，严把网络课程关，规范讲授、制作、审核、发布和更新、退出流程，不断丰富网络课程内容，组织北京地区注册会计师和非执业会员开展线上继续教育培训。
免费向行业从业人员开放培训网注册会计师专业阶段考试辅导课程（咨询电话：400-0356-365），支持助理人员获得执业资质。
（五）强化内培事务所监督和指导
做好北京地区事务所内部培训资格的审核认定。印发《北京地区具有内部培训资格会计师事务所培训工作评价实施办法》，抓好评价组织实施工作，督促指导大中型事务所健全内部培训工作制度机制。
（六）抓好师资队伍建设
开展师资培训，举办行业师资培训班1期、事务所师资专题培训1期，重点提高师资课程设计能力和授课技巧。加强行业师资队伍管理，探索开展教学评价，结合教育培训工作需求，适时精准定向补充调整师资，做到动态管理。
（七）做好中注协各类培训班的组织报名工作
按照中注协工作要求，做好中注协15期培训班的组织与报名等工作。依托北京注协培训网，同步转播中注协在线培训，扩大培训覆盖面。
以上各类培训安排详见《北京注册会计师协会2025年度培训计划表》（见附件1），具体时间及课程安排以北京注协网站通知为准。
三、年度学时要求
个人会员可登陆北京注协培训网（www.bicpaedu.com），选择相应课程，参加本年度继续教育。
（一）注册会计师和非执业会员继续教育每年为一个考核周期，从2025年1月1日起至当年12月31日止，仅在当年有效。
（二）注册会计师每年接受继续教育累计不得少于40个学时，其中面授培训不少于16个学时，思政课程比重不低于10%，职业道德课程不低于4个学时。
（三）非执业会员每年接受继续教育累积不得少于40个学时。
（四）参加《北京地区注册会计师继续教育实施办法》（见附件2）第十六条规定的其他形式继续教育，且满足学时确认条件的，按程序申请确认相应学时。
四、实施要求
各事务所要把握好立足当前和着眼长远的关系，充分认识到人才是第一资源，建立健全内部培训管理制度，制定落实本事务所培训计划，改进培训方式方法，提升培训质效，强化教育培训对育人才、建队伍的支撑作用。要坚持严以治学，规范培训管理，严格落实注册会计师继续教育学时要求。要加强教育培训工作宣传，总结推广培训管理中的好经验、好做法，提升行业整体培训管理水平，增强从业人员职业满意度，助力行业人才队伍建设取得新实效。
附件：1.北京注册会计师协会2025年度培训计划表
2.北京地区注册会计师继续教育实施办法
